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        户外拓展训练

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        2021-03-29 11:44:30

        有许多适合公司的户外拓展训练活动。开发培训基地项目的分类依据不同的分类标准,分类方法也多种多样。普通素质拓展训练项目分为八类:高空项目、空心项目、低空项目、地面项目、心理项目、田野项目、组合项目和理论项目。小编下面详细介绍了心理项目、实地项目活动、组合项目和理论项目。我们一起来看一下!

        户外拓展训练

        心理工程主要完成一些非身体活动,其中包含许多思想。在活动中,我们往往需要通过团队沟通与合作,找出一些熟悉的知识点来解决问题,通过突破生活的“盲区”,获得完成任务的常识方法。心理工程主要包括沟通桥、红黑游戏、七巧板、书架等。

        公司员工拓展训练是指在野外进行的或模拟野外真实场景的活动。此类项目主要用于参加野外活动时的演练。员工可以直接带到野外锻炼。例如,地质学、考古学、野生动物保护等学科的员工将进行实地考察。对于绝大多数在校员工来说,他们可以利用公司的自然条件开展活动。更重要的是,他们可以在扩建基地进行一些野外活动和技能培训。户外项目包括公司定位、自然采光、野营、系绳等。

        组合项目主要是一些单个项目的组合,通过形成一个大项目或协调,再结合一些小项目在一个班里完成,活动往往包括个人和集体需要完成的单个项目,项目本身属于不同的类别,这一类活动的数量和内容将更加丰富。由于活动组合的灵活性,其他体育项目往往可以穿插其中,也增加了趣味性和竞争力。综合拓展项目包括挑战150、生死99秒、球类运动、穿越烽火线等。

        户外拓展训练

        由于户外拓展训练项目的分类方法不同,在具体的项目划分上会有一定的重叠。有些物品可以分为高空物品和空心物品。计算时可按独立项计算,也可分为两项。

        宿迁拓展训练项目的分类反映了课程安排的多样性。选择不同类别的拓展训练项目,可以丰富课程教学目的的综合性。避免某类工程量过多或遗漏。

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